Seit dem 1. Juli 2025 gibt es einen kombinierten Jahrestopf für beide Leistungen – ohne Vorpflegezeit, mit deutlich mehr Spielraum für Angehörige.
Wer die richtigen Töpfe kombiniert, spart bei der 24-Stunden-Betreuung im Schnitt mehrere hundert Euro pro Monat. Das neue Gemeinsame Jahresbudget macht das einfacher – wenn man die Regeln kennt.
Bis Mitte 2025 gab es zwei getrennte Budgets: eines für die Verhinderungspflege (wenn die regulär pflegende Person ausfällt – Urlaub, Krankheit) und eines für die Kurzzeitpflege (vorübergehende stationäre Versorgung, z. B. nach Krankenhausaufenthalt).
Seit dem 1. Juli 2025 sind beide Töpfe zu einem gemeinsamen Jahresbetrag von 3.539 € zusammengefasst. Pflegebedürftige und Angehörige können selbst entscheiden, wofür sie das Geld einsetzen – es muss nichts mehr „umgeschoben" oder beantragt werden.
Das Budget steht allen Pflegebedürftigen mit Pflegegrad 2 bis 5 zu. Pflegegrad 1 ist ausgeschlossen. Anders als früher gilt: Der Anspruch besteht sofort, sobald der Pflegegrad anerkannt ist. Die früher übliche 6-monatige Wartezeit ist ersatzlos entfallen.
Wenn die normalerweise pflegende Person (Angehörige, Lebenspartner) vorübergehend ausfällt – etwa wegen Urlaub, Krankheit, beruflicher Termine oder einfach Erholungsbedarf. Die Verhinderungspflege kann durch andere Familienmitglieder, Nachbarn, Pflegedienste oder eine 24-Stunden-Betreuungskraft übernommen werden. Maximal 8 Wochen pro Kalenderjahr.
Stationäre Versorgung in einer zugelassenen Einrichtung für einen begrenzten Zeitraum. Typische Anlässe: Übergang nach einer Operation, Wartezeit auf einen Heimplatz, akute Verschlechterung der Pflegesituation.
Die echte Neuerung: Sie können das Budget flexibel zwischen beiden Leistungen aufteilen. Wer im Frühjahr 2 Wochen Kurzzeitpflege braucht und im Sommer 2 Wochen Verhinderungspflege, rechnet beides aus demselben Topf ab.
Während Verhinderungs- oder Kurzzeitpflege läuft das halbe Pflegegeld bis zu 8 Wochen pro Jahr weiter. Das ist wichtig für Familien, die das Pflegegeld als Aufwandsentschädigung für pflegende Angehörige nutzen – es entsteht keine Einnahmelücke, wenn die Hauptpflegeperson für einen begrenzten Zeitraum aussetzt.
Wichtig ab 2026: Rückwirkende Abrechnung von Verhinderungspflege ist nur noch für das laufende und das vorherige Kalenderjahr möglich. Wer alte Belege aus 2024 hat, sollte diese spätestens 2026 einreichen.
Bei einer dauerhaften 24-Stunden-Betreuung zuhause wird das Budget meistens für Vertretungszeiten genutzt: z. B. wenn die Betreuungskraft wechselt, eine Urlaubsvertretung gebraucht wird oder Sie als pflegender Angehöriger selbst eine Pause brauchen.
Rechenbeispiel: Bei rund 1.500 € monatlichen Vertretungskosten deckt das Jahresbudget gut 2 Monate Vertretung komplett ab. Wer wenig Verhinderungspflege benötigt, kann das Budget vollständig für eine spätere Kurzzeitpflege reservieren – oder umgekehrt.
Eine konkrete Einschätzung Ihres möglichen Eigenanteils bekommen Sie in unserem Kostenrechner.
Ja. Pflegegeld, Pflegesachleistung und das Entlastungsbudget (3.539 €) sind voneinander unabhängige Töpfe. Das Pflegegeld wird zudem während Verhinderungs- und Kurzzeitpflege bis zu 8 Wochen hälftig weitergezahlt.
Der Entlastungsbetrag sind 131 € monatlich für Alltagshelfer, Haushaltshilfen und niedrigschwellige Angebote (PG 1–5). Das Entlastungsbudget sind 3.539 € pro Jahr für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege (nur PG 2–5).
Nein. Das Budget verfällt am Jahresende. Ab 2026 gilt zusätzlich: Rückwirkende Abrechnung ist nur noch für das laufende und das Vorjahr möglich – ältere Belege verfallen.
Nein. Die Verhinderungspflege kann auch durch private Personen (Nachbarn, Freunde, Verwandte ab dem 2. Grad) erbracht werden. Angehörige 1. Grades sind eingeschränkt – hier zahlt die Kasse nur in Höhe des Pflegegelds plus nachgewiesene Verdienstausfälle.
Ja. Wenn Ihre Betreuungskraft Urlaub macht oder ausfällt und eine Vertretung organisiert wird, ist das klassische Verhinderungspflege und kann aus dem Budget bezahlt werden.
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Kostenlos beraten lassenStand: Januar 2026. Inhalte ohne Gewähr – im Einzelfall ist immer eine individuelle Beratung durch die Pflegekasse oder einen unabhängigen Pflegestützpunkt empfehlenswert.
